Analista De Recursos Humanos - - Realizar adições, alterações e exclusão de funcionários no sistema de folha de pagamento (admissões, demissões, férias, licenças, transferências, etc. ); - Atualizar os registrose documentos dos funcionários; - Apoio no processo mensal de fechamento de folha de pagamento e de despesas sociais (INSS, FGTS, IRRF), garantindo prazos e conformidade legal; Sistema SAP;- Gerenciar a marcação eletrônica do ponto e registrar eventos variáveis (horas extras, deduções, be…